Во рамките на седмото коло од Втората футсал лига, екипата на Победа го дочекува Ајакс од Штип. Црвено-белите досега забележаа три триумфи, еден нерешен резултат и два порази, а за натпреварот против штипјани најавуваат нов полн плен.

Натпреварот се игра во недела (26.11.) во спортската сала на СОУ “Ристе Ристески-Ричко”, со почеток од 19:30часот.

Да ги бодриме црвено-белите и да се радуваме на нов триумф!

Во најновата колумна за порталот на “РАДИО ПЕЛА”, новинарот Зоран Момироски меѓудругото се осврна и посетата на премиерот Ковачевски во Прилеп. Интересно беше тоа дека во кадарот отсуствуваше претседателот на ОО СДСМ Прилеп, Зоран Пачешкоски, а за ова Момироски пишува:

-,,ТАЈФАВА“ НЕКАКО МИ БЕШЕ ПУСТА И НЕ КОМПЛЕТНА БЕЗ ЦАКИО. ГО НЕМА ПРВИОТ ЧОВЕК НА ПАРТИЈАТА А ЛИДЕРОТ ДОШОЛ НА ГОСТИ ВО ПРИЛЕП?!? И ТОА НЕ Е ПРОБЛЕМ. ПРОБЛЕМ Е ШТО НЕДОСТИГАШЕ ,,ХАРИЗАМТИЧНОСТА“ НА ДИРЕКТОРОТ НА ТУТУНСКИОТ КОМБИНАТ ЗОРАН ПАЧЕШКОСКИ. ОВОЈ МИЛЕ ОПТОВАРЕН СО ВТОРИОТ ПРАТЕНИЧКИ МАНДАТ ПОКАЖУВА И ДОЗА НА НЕРВОЗА. НЕРВОЗЕН И НЕЗАДОВОЛЕН Е МИКИО И ОД ГЕНЕРАЛНАТА ПРЕДИЗБОРНА СТРАТЕГИЈА ОД ЦАКИО. АМА НЕРВОЗЕН И ОД МОЖНИОТ РЕЗУЛТАТОТ ВО ОПШТИНАВА. СЕ ЗАБЕЛЕЖУВА КАЈ ЧОВЕКОТ ДЕКА НЕШТО ПОДСВЕСНО ГО ,,ЈАДЕ“. ДАЛИ Е ТОА – ЌЕ БИДЕ МЕЃУ ПРВИТЕ ДЕСЕТ, ВО ЧЕТВРТАТА ИЗБОРНА ЕДИНИЦА?!? ИЛИ, ИМА УШТЕ НЕШТО, САМО ТОЈ СИ ЗНАЕ. АМА ВО СПОРЕДБА СО НЕГО, ЦАКИО ГЕНИШ ГЕНИШ, ПАК ИМАЛ МНОГУ ПОВАЖНА РАБОТА. БИЛ ВО МИНИСТЕРСТВОТО ЗА ЗЕМЈОДЕЛИЕ. ПРЕД ПОЧЕТОКОТ НА ГОДИНАШНИОВ ОТКУП, РАЗГОВАРАЛЕ СО ТУТУНОПРОИЗВОДИТЕЛИТЕ И БАРАЛЕ РЕШЕНИЕ. КОЛКУ Е НАЈДЕН ЗАЕДНИЧКИ ЈАЗИК И ПО ОВА КЛУЧНО ПРАШАЊЕ ЌЕ ПОКАЖЕ ПРЕТСТОЈНИОТ ОТКУП НА ТУТУНОТ ИСТО КАКО ШТО ЌЕ ПОКАЖИ ВРЕМЕТО ПРЕД И ПО ИЗБОРИТЕ. ОТИ ГОДИНАВА НЕМА 26 МИЛИОНИ КИЛОГРАМИ ТУКУ САМО 14 МИЛИОНИ КИЛОГРАМИ.

Хуманите акции на компанијата Mozzart не престануваат во текот на целата година, а помошта стигнува секогаш онаму каде е најпотребна.

Во пресрет на зимата и ниските температури, донацијата од лидерот во приредување игри на среќа го реши проблемот со греење во мал групен дом, каде се згрижени деца со воспитно-социјални проблеми и нарушено поведение.

„Голема благодарност од срце до компанијата Mozzart, што допринесе со оваа донација да се подобрат условите во малиот групен дом кој згрижува деца од ранлива категорија. Со помошта која ја добивме, децата ќе имаат топол дом, а добрите услови за живот на секое дете во светот е од непроценливо значење. Се надеваме дека нашата соработка ќе продолжи и понатаму “, изјави Виолета Масевска Палиќ, В.Д директор на ЈУ за згрижување деца со воспитно-социјални проблеми и нарушено поведение – Скопје

Згрижените деца ќе имаат топол дом каде ќе ја поминат зимата и престојните празници.

„ Секоја нова донација, помошта која ја даваме, среќните и задоволни лица кои ги гледаме, за нас е само мотивација плус во иднина да направиме уште многу вакви добри дела. Решавањето на проблемот со греење е од големо значење за установата, како и за децата кои престојуваат во малиот групен дом, а нам ни преставува вистинско задоволство што успеавме да помогнеме” , изјави Ивана Стефановска Крстевска од Mozzart.

Долг е списокот на вакви и слични акции кои до сега ги има реализирано лидерот во приредување игри на среќа. Дел од нив се донациите во дневниот центар за деца со посебни потреби во Крушево, здружението 4U, здружението за помош и поддршка на лица со МС,националната мрежа против насилство на жени и семејно насилство и многу други.

Сакаме странските работници кои одлучуваат да работат во Словенија да бидат добро информирани за нивните права и должности, вели амбасадорот на Словенија во Македонија, Грегор Прескер, во пресрет на настанот „Живот и работа во Словенија“ што ќе се одржи од 27-29 ноември во три града во земјава.

Настанот „Живот и работа во Словенија“ ќе се одржува од 10 до 17 часот во Скопје (27.11.2023), Прилеп (28.11.2023) и во Битола (29.11.2023). На овие настани ќе се претстават истакнати словенечки работодавачи од различни индустрии, пред сè, во областа на здравството, грижата за стари лица, транспортната и преработувачката индустрија.

Во продолжение интервју со г-ѓа Татјана Тушар, која е дел од менаџментот на „Сплошна Болница Јесенице“ (Општа болница Јесенице), Словенија, разговараме за актуелните состојби во јавниот здравствен систем, за потребата од медицински персонал и условите за работа на странци во здравствениот сектор на Словенија.

Госпоѓо Тушар, колку години работите во Општата болница во Јесенице? Како ги оценувате актуелните состојби во словенечкиот здравствен систем?

Вработенa сум во Општата болница Јесенице од 1990 година, главно во одделот за човечки ресурси, а од 2016 година како раководител на секторот за организација и персонал. Во сите овие години имаше периоди на недостаток од одредени кадри, но никогаш до тој степен за да недостатокот од одредена професија доведе до затворени позиции во некои оддели. Во изминатото лето фокусот беше ставен пред сè на вработување на здравствени кадри. Сегашната состојба е сериозна, тешка и бара голем труд, посветеност, доследност и решителност од сите вработени, за да можеме да обезбедиме непречена грижа за пациентите.

Интересот кај медицинските работници во Македонија за работа и живот во Словенија се зголемува во последните години. Што велат вашите информации – Колку на Словенија и е потребен ваков стручен кадар? Дали можеби веќе имате македонски лекари и друг медицински персонал токму кај вас?

Не можеме да коментираме за целата земја, но можеме за нашата болница. Во моментов, за непречено функционирање ни требаат најмалку 20 медицински техничари и 6 дипломирани медицински сестри. Ако сакаме да отвориме одделенија кои сè уште се затворени, ќе ни требаат најмалку 40 дополнителни медицински сестри со средно или дипломирани медицински сестри. Би ни биле потребни и доктори специјалисти, особено од областа на радиологијата, технички работници со завршен V или повисок степен и готвачи со IV степен. или V степен. Тешко е да се зборува за точни бројки, бидејќи персоналот е жива материја и овие бројки се менуваат секојдневно.

Од Македонија, во моментов имаме двајца вработени: еден медицински техничар и еден доктор на специјализација. Ние сме презадоволни од нив и цениме дека и самите со задоволство работат за нас.

Кои се условите за вработување на медицинскиот персонал на пример од Македонија и за нивно вклучување во Словенечкото општество? Дали работата како медицинско лице во Словенија вклучува континуирано професионално усовршување, обука, можности за напредување во кариерата?

За самостојно извршување на медицински услуги, лекарите мора: а) да имаат соодветно образование и обука – квалификација; б) да бидат запишани во регистарот на лекари;

в) да имаат лекарска лиценца – дозвола за самостојно вршење на медицински работи од одредена стручна област; г) познавање на словенечки јазик на ниво Ц1 усно и писмено на ниво Б2, според Заедничката европска јазична рамка.

За медицинските сестри со средно или високо образование, потребни се: а) евалуација на образованието во центарот ENIC-NARIC; б) признавање на професионална квалификација;

в) познавање на словенечки јазик на ниво Ц1 за дипломирани медицински сестри и за сестрите со средно, на ниво Б2 според Заедничката европска јазична рамка.

Сите тие мора да добијат дозвола за работа и престој во Словенија. Тие самите треба да договорат некои процедури, а во одредени случаи и ние им помагаме или ги водиме. Администрацијата се поврзува и со околната заедница за што полесно и побрзо да се реши станбеното прашање, да им се помогне за градинка и училиште. Во нашата болница секој вработен може да добие дополнителна едукација во својата област на стручност. Притоа, кофинансираме и образование за стекнување формално образование, образование со работа. Исто така, стипендираме млади луѓе од областа на здравството.

Колкави се платите на медицинскиот персонал во Словенија, во однос на тоа дали се доволни за добар живот?

Минималната плата на секој вработен во Словенија е 1.203,36 евра бруто-основа. Во нашата болница оваа плата ја добиваат работниците почетници од V тарифна група и работниците со пониско стручно образование или без образование. Почетниот опсег на плати за дипломираните студенти е различен, за медицинските сестри од 1.746,13 евра до 2.209,43 евра основна бруто-плата (без надоместоци за ноќна/смена работа, дежурства, работа за време на празници, викенди итн.), а лекарите специјалисти имаат опсег од 3.144,70 евра до 5.889,96 евра од основната плата (без надоместоци за ноќна/смена работа, дежурство, работа на празници, викенди итн). Платите во здравството се добри од гледна точка на животните трошоци, а некои и многу добри.

Дали сето ова значи дека заинтересираните македонски медицински лица имаат отворена покана за работа и живот во Словенија?

Да, секако, а од 27 до 29 ноември, понеделник, вторник и среда, сме во Скопје, Прилеп и Битола, каде во рамките на настаните „Живот и работа во Словенија“ ќе ги пречекаме сите што ќе дојдат на нашиот штанд. Ќе им ги дадеме сите информации за вработување во нашата Општа болница Јесенице, каде сме и кои сме. Можам да напоменам дека веќе сме во процедури за ангажирање на заинтересираните лица кои ги запознавме пред еден месец, на  настаните за вработување во Босна и Херцеговина.

Нивните бизниси се застапени само со 30 проценти и не е искористен потенцијалот со кој можат да ја подобрат состојбата во економијата, истакнаа учесниците на Третиот Самит за женско прерприемништво, што се одржува од денеска во Скопје.

Бизнисот не е искористен затоа што помалку од 30 проценти се жени сопственици на бизнис, а помалку од 50 проценти жени се активни на пазарот на труд поради што мора да работиме на зголемување на нивниот капацитет како економски ресурс. Повеќето од жените се во микро и малите претпријатија, а многу малку во големите компании, што значи дека она што го работат жените е со мал обрт и со малку вработувања, рече Валентина Дисовска од Националната платформа на женското претприемништво.

Според неа, потребна е едукација, но и препознавање на добри практики и менторство, како и посветеност од институциите за подобрување на состојбите. Исто така и фонд за поддршка за претприемништво.

-На бизнисот, на економијата и се потребни квалитетите на жените. Поддршката и промовирањето на женското претприемништво ќе ја подобри севкупноста на конкурентноста, истакна вицепремиерот за економски прашања Фатмир Битиќи.

Според него, во последните години е направено многу за женското претприемништво, во кое, како што рече, има голема надеж.

Намалувањето на родовиот јаз е клучен за користење на потенцијалите на женското претприемништво во економијата, рече Битиќи истакнувајќи дека во буџетот за 2023 година е предвидена финансиска поддршка на женското претприемништво.

За 34.25 проценти е зголемен бројот на компании управувани од жени, што според министрот за економија Крешник Бектеши покажува дека мерките на Владата имаат поддршка, но тоа не е доволно и ќе следуваат нови активности и дополнителни финансии, согласно со укажувањата од претставничките на женските бизниси.

На настанот со над 100 учесници се споделуваат најдобрите практики и идеи за промоција, развој и поддршка на женското претприемништво. Дискутираат претставници од институции, организации и жени претприемачи, кои се значајни за развојот на екосистемот за женско претприемништво.

Самитот се организира како годишен настан на проектот „Национална платформа за женско претприемништво (НПЖП)“, кофинансиран од Европската Унија.

Целта е да се зголеми видливоста и профилот на Платформата и придобивките што таа ги обезбедува за засегнатите страни и женското претприемништво.

Ќе бидат доделени три награди од Министерството за економија, за најуспешна претприемачка во микро, мали и средни претпријатија а Националната платформа ќе додели награди за најдобра млада лидерка и за најдобра граѓанска организација -добра практика.

Бројките кои ги имам јас и се дел од партиските мерења јасно покажуваат дека има простор за раст и јасно покажуваат дека ВМРО-ДПМНЕ на следните избори може да дојде и да се надева на една таква победа, односно од 61 пратеник, рече Христијан Мицкоски, претседател на ВМРО-ДПМНЕ на вечерашното гостување во емисијата „Само интервју“ што се емитува на Канал 5.

Мицкоски укажа дека процентите за доверба во ВМРО-ДПМНЕ се од 100 проценти. Оттука додаде тој, ако од милион и осумстотини имаме 20 проценти и ако излезноста е околу 50 проценти значи дека ВМРО-ДПМНЕ може многу лесно да дојде до тој 61 пратеник.

„Тоа ни е многу важно за да ги реализираме целите. Власта пак е онаа која на дневна основа и нејзината работа е пред судот на јавноста. Власта е таа која на дневна основа води политики кои или се добри или лоши или народот тоа го гледа. Доколку водите политика која е погрешна поддршката добиена на избори паѓа. Тоа е случај со СДСМ. Луѓето гледаат дека не е испорачано и тие се под нивниот историски минимум, а ВМРО-ДПМНЕ се консолидираше“, кажа Мицкоски.

Според него тоа е и основна задача на опозицијата.

„Консолидирање на своите гласови е основна задача и тоа го констатирате со тоа дека рејтингот на ВМРО-ДПМНЕ е константен. И на избори опозицијата дава своја понуда и тогаш тој рејтинг или оди нагоре или ако понудата не е добра за бирачите оди надолу“, кажа Мицкоски.

Герт Вилдерс е за излегување на земјата од ЕУ и вети дека ќе го запре цунамито на азилантите

Политички земјотрес ја погоди Холандија после изборите на кои убедлива победа извојува Партијата на слободата (ПВВ) на чело со контроверзниот Герт Вилдерс (60).

Овој десничар и антиисламист е познат по тоа што сака да ја извади земјата од Европската унија, а во кампањата вети дека ќе го спречи „цунамито на барателите на азил“.

Партијата на слободата освои 37 места во парламентот, пред Алијансата на левицата, предводена од поранешниот еврокомесар Франсоа Тимерманс, со 25 места.

На трето место, со 24 мандати, е владејачката Народна партија за слобода и демократија, предводена од лидерот Дилан Јесилгоз-Зегериус, кој го наследи актуелниот премиер Марк Руте, кој ја напушта власта по 13 години.

Холандскиот парламент има 150 места, а на Вилдерс му е потребна поддршка од 76 за да формира влада. Имајќи предвид дека во парламентот влегоа дури 15 партии, од кои дури седум имаат три или помалку мандати, извесно е дека се очекуваат долги и тешки преговори за формирање влада.

На прес-конференција во Доха, портпаролот на катарското Министерство за надворешни работи изјави дека прекинот на огнот меѓу Хамас и Израел ќе започне во петок во 7 часот наутро и дека првото ослободување на заложниците, 13 заложници, ќе биде на 16 часот во петок.

Портпаролот рече дека очекува хуманитарната помош да почне да се движи во Газа преку преминот Рафах веднаш штом ќе започне прекинот на огнот.

Се верува дека Хамас зел најмалку 240 израелски заложници за време на нападот врз Израел на 7 октомври.

Ковачевски попушти, осми мај е денот кога Македонија ќе оди на претседателски и парламентарни избори, официјализирање на датумот во текот на следниот месец. Целосно омекна цврстиот став на премиерот Димитар Ковачевски, дека двата изборни циклуси ќе се одржат во различен термин. Откако дури и коалициониот партнер ДУИ, порачаа дека се за заеднички избори, ставот мораше да го промени и лидерот на СДСМ. Во декември ќе имало лидерска во Собранието, каде ќе бил официјализиран датумот за избори, во мај наредната година.

Декември нуди можност да се организира средба во Собранието со парламентарните партии, на која ќе ги дефинираме сите детали за одржувањето на изборите, одговори премиерот Димитар Ковачевски при посетата на компанијата „Вабтек МЗТ“ АД Скопје на прашањето дали се водат разговори со политичките партии во однос на одржувањето на изборите во 2024 година.

„Се водат разговори со политичките партии во однос на одржувањето на изборите во 2024 година. Во мај има доволно простор да се организираат редовни претседателски и парламентарни избори. Во однос на техничката влада, таа е законска обврска. На 100 дена пред одржување на изборите, во согласност со Законот за Владата, кој е важечки во државата, има техничка влада“, рече Ковачевски.

Тој не прецизира дали со ДУИ ќе настапат со заеднички листи на изборите.

„Тоа е одлука на партиите и предмет на коалициски договори и во моментот за такво нешто не можеме со сигурност да зборуваме“, додаде премиерот.